Desde la Subsecretaría de Recursos Humanos se informó que se continúan con las capacitaciones en formación de recursos humanos y ya se trabaja en lo que será la cuarta edición, dado que se pretende cubrir a la totalidad del personal que desarrolla labores vinculadas a la niñez y adolescencia.
Una nueva edición, la tercera en este caso, de las jornadas de capacitación denominada "Comunicación intra-institucional", donde se abordan temáticas vinculadas a las buenas comunicaciones dentro del grupo de trabajadoras de estamentos con competencia en tareas sociales con niños y adolescentes, a fin justamente de mejorar la labor cotidiana.
Hoy en la sala de reuniones del ICA concluirá esta nueva jornada donde asisten unas sesenta personas dependientes de la dirección de Niñez y Adolescencia, centros comunitarios barriales, de los hogares, de centros de desarrollo infantil, entre otros.
La subsecretaria de Recursos Humanos, licenciada Gladys Mazza, repartición que organiza esta serie de encuentros, dijo que "estamos muy satisfechos por los avances que estamos teniendo en esta labor iniciada el año pasado junto al ministerio de la Comunidad, y que permite mejorar la formación de los recursos humanos, contribuyendo con ello a generar buenas competencias dentro del servidor público".
"Esta respuesta importante de asistentes nos alegra mucho, ya que además pone de manifiesto que se está en tendiendo el mensaje que pretendemos brindar, que no es otro que el propuesto por el mismo gobernador (Gildo) Insfrán desde el inicio de su gestión en torno a fortalecer la capacidad de las personas que trabajan en el sector público", expuso.
Anticipó incluso que ya se trabaja en lo que será la cuarta edición de esta capacitación, dado que se pretende cubrir a la totalidad del personal que desarrolla labores vinculadas a la niñez y adolescencia.
Ya en la edición anterior, la licenciada Elisa Fridman, había puesto de relieve que "este es un espacio en donde no solamente vienen a adquirir conocimientos sino que también traen y aportan sus propias experiencias y ello se complementa con el marco teórico que se da en el curso".
Seguidamente, sostuvo que "nosotros tratamos de facilitarles, a través del conocimiento, a aquellos que participan de este encuentro para que puedan desarrollar algunas competencias y mejoren su calidad en el trabajo".
Por su parte, la directora de Capacitación de la Subsecretaría de Recursos Humanos, ingeniera Luz María Andrés de Donkin, indicó que "estamos fortaleciendo aquellas instituciones, como en el caso de la Dirección de la Niñez y la Adolescencia, para que las personas tengan esta oportunidad. Vamos a seguir trabajando, esta es la segunda edición y los próximos días haremos otra más, hasta completar con la Dirección de la Niñez y la Adolescencia y después vamos a trabajar con el Ministerio de la Comunidad".
Hoy en la sala de reuniones del ICA concluirá esta nueva jornada donde asisten unas sesenta personas dependientes de la dirección de Niñez y Adolescencia, centros comunitarios barriales, de los hogares, de centros de desarrollo infantil, entre otros.
La subsecretaria de Recursos Humanos, licenciada Gladys Mazza, repartición que organiza esta serie de encuentros, dijo que "estamos muy satisfechos por los avances que estamos teniendo en esta labor iniciada el año pasado junto al ministerio de la Comunidad, y que permite mejorar la formación de los recursos humanos, contribuyendo con ello a generar buenas competencias dentro del servidor público".
"Esta respuesta importante de asistentes nos alegra mucho, ya que además pone de manifiesto que se está en tendiendo el mensaje que pretendemos brindar, que no es otro que el propuesto por el mismo gobernador (Gildo) Insfrán desde el inicio de su gestión en torno a fortalecer la capacidad de las personas que trabajan en el sector público", expuso.
Anticipó incluso que ya se trabaja en lo que será la cuarta edición de esta capacitación, dado que se pretende cubrir a la totalidad del personal que desarrolla labores vinculadas a la niñez y adolescencia.
Ya en la edición anterior, la licenciada Elisa Fridman, había puesto de relieve que "este es un espacio en donde no solamente vienen a adquirir conocimientos sino que también traen y aportan sus propias experiencias y ello se complementa con el marco teórico que se da en el curso".
Seguidamente, sostuvo que "nosotros tratamos de facilitarles, a través del conocimiento, a aquellos que participan de este encuentro para que puedan desarrollar algunas competencias y mejoren su calidad en el trabajo".
Por su parte, la directora de Capacitación de la Subsecretaría de Recursos Humanos, ingeniera Luz María Andrés de Donkin, indicó que "estamos fortaleciendo aquellas instituciones, como en el caso de la Dirección de la Niñez y la Adolescencia, para que las personas tengan esta oportunidad. Vamos a seguir trabajando, esta es la segunda edición y los próximos días haremos otra más, hasta completar con la Dirección de la Niñez y la Adolescencia y después vamos a trabajar con el Ministerio de la Comunidad".