Comenzó el "Curso Introductoria de Planeamiento Estratégico y Gestión de Recursos Humanos", en el marco del convenio firmado recientemente por el Gobierno de la provincia y la Secretaría de Gestión Pública.
Comenzó ayer y continuará en la fecha el "Curso Introductoria de Planeamiento Estratégico y Gestión de Recursos Humanos", en el marco del convenio firmado recientemente por el Gobierno de la provincia y la Secretaría de Gestión Pública, del cual toman parte funcionarios y personal con diferentes grados de responsabilidad pertenecientes a distintos estamentos del estado.
El evento tiene como expositor al licenciado Pedro Orieta, docente del INAP, y se llevará a cabo en el salón multiuso de la Dirección Provincial de Vialidad, en los horarios de 15 a 20 horas (lunes 15) y de 9 a 20 horas (martes 16).
Los organizadores del curso indicaron que el mismo se fundamenta "en que las acciones del Estado deben desarrollarse en una realidad cada vez más compleja y dinámica, por lo que es necesario el fortalecimiento de su rol planificador de políticas públicas que le permite conjugar la totalidad de los elementos necesarios con unicidad de criterio y acciones coordinadas para el mejoramiento de la administración pública".
"Si entendemos a la planificación como una herramienta de enfoque y organización de la realidad, de percepción, conducción y gestión de situaciones que facilita al funcionario responsable la toma anticipada de decisiones, reduciendo incertidumbres y sorpresas, cada organismo
público estará en mejores condiciones de administrar y controlar las acciones y sus resultados", resaltaron desde la Subsecretaría de Recursos Humanos del Ministerio Secretaría General del PEP.
El evento tiene como expositor al licenciado Pedro Orieta, docente del INAP, y se llevará a cabo en el salón multiuso de la Dirección Provincial de Vialidad, en los horarios de 15 a 20 horas (lunes 15) y de 9 a 20 horas (martes 16).
Los organizadores del curso indicaron que el mismo se fundamenta "en que las acciones del Estado deben desarrollarse en una realidad cada vez más compleja y dinámica, por lo que es necesario el fortalecimiento de su rol planificador de políticas públicas que le permite conjugar la totalidad de los elementos necesarios con unicidad de criterio y acciones coordinadas para el mejoramiento de la administración pública".
"Si entendemos a la planificación como una herramienta de enfoque y organización de la realidad, de percepción, conducción y gestión de situaciones que facilita al funcionario responsable la toma anticipada de decisiones, reduciendo incertidumbres y sorpresas, cada organismo
público estará en mejores condiciones de administrar y controlar las acciones y sus resultados", resaltaron desde la Subsecretaría de Recursos Humanos del Ministerio Secretaría General del PEP.