Guía de Trámites

Requisitos

1- INSTRUMENTO DE CESACIÓN EN EL SERVICIO ACTIVO
2- Formulario 010- deberá ser llenado en el lugar de trabajo. (Ministerio)
3- 1 FOTO carnet 3 x 3.
4- DOCUMENTO la fotocopia de la 1ªy 2ª hoja. (2 copias).
5- CUIL Y CERTIFICACIÓN NEGATIVA de ANSES.
6- ACTA de NACIMIENTO del SOLICITANTE: fotocopia autenticada o legalizada.
7- ACTA de MATRIMONIO (fotocopia autenticada, de no ser casados deberá presentar la Información Sumaria Judicial que acredite su Aparente Matrimonio ante el Juzgado de su localidad o Provincia).
8- CERTIFICACIONES DE SERVICIOS: originales del lugar de trabajo.
9- INSTRUMENTOS LEGALES: copias autenticadas de todos los Contratos, Disposiciones, Resoluciones y/o Decretos de los diferentes cargos. Los períodos Jornalizados presentar en forma detallada de los días y horas trabajados autenticada por la autoridad competente del lugar de trabajo.
10- RECIBO DE HABERES: si usted pertenece a la ADMINISTRACIÓN CENTRAL, deberá presentar el último recibo de sueldo. Original o copias autenticadas. En caso de percibir Emolumentos, deben ser presentados de idéntica manera al anterior pedido.
11- SI ES TRABAJADOR DE: MUNICIPIOS, COMISIÓN DE FOMENTOS, PODER JUDICIAL Y PODER LEGISLATIVO. Deberá presentar 120 recibos de haberes correspondientes a los últimos 10 años.
12- CONSTANCIA NEGATIVA DE IPS, (Instituto de Pensiones Sociales, sito en la calle Brandzen y Sarmiento - Monoblock).
13- RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS: el Expediente Original de otras Cajas o ANSES si los tuviera, deberá ser presentado al inicio del beneficio.
EN CASO DE POSEER DERECHO A LA PERCEPCIÓN POR HIJOS: menores, o con discapacidad a cargo, solicite los requisitos en la Caja de Previsión Social en el Departamento Iniciación de Beneficios.