La dirección de Capacitación y Reconversión dependiente de la subsecretaría de Recursos Humanos, acaba de concretar la tercera edición del "Curso Comunicación Intrainstitucional" que tuvo lugar en dependencias de la Casa de la Artesanías.
Esta capacitación en relaciones interpersonales, estuvo dirigida a más de 50 trabajadores que integran los diferentes Centros de Desarrollo Infantil (CDI) dependientes del Ministerio de la Comunidad, tales como: Eva Perón, Hermanas Franciscanas, San Blas, Divino Niño Jesús (ex Obrero), Niño Jesús de Praga (ex Pitufos), Padre Benito, Nuestra Señora de la Paz y Nuestra Señora del Carmen. Se prevé diseñar nuevas ediciones del curso a fin de alcanzar a la totalidad de las personas que trabajan en los Centros de Desarrollos Infantil, Jardines Nucleados y Hogares que atienden a la población infantil de 0 a 5 años de edad, ubicados en los distintos barrios de la ciudad.
El taller tiene por objeto promover espacios de reflexión sobre el proceso de la comunicación a fin de identificar nuevas estrategias que permitan hacer más eficaz la comunicación y el abordaje de problemáticas laborales con una actitud colaborativa del equipo de trabajo. Además, pretende dotar a los/las trabajadores/ras comunitarias de herramientas que les permitan fortalecer el equipo de trabajo y profundizar las relaciones con los actores comunitarios tales como padres, abuelos, familia en general y las instituciones con las que sostienen vínculos (Centro de Salud, Policía, otros).
Entre algunos conceptos que los participantes vertieron respecto del taller se destacan algunos tales como: que permite fortalece las capacidades humanas necesarias para atender con amor a los niños y sobre la importancia de estrechar buenos vínculos entre compañeros para abordar las distintas problemáticas de cada día.
El taller tiene por objeto promover espacios de reflexión sobre el proceso de la comunicación a fin de identificar nuevas estrategias que permitan hacer más eficaz la comunicación y el abordaje de problemáticas laborales con una actitud colaborativa del equipo de trabajo. Además, pretende dotar a los/las trabajadores/ras comunitarias de herramientas que les permitan fortalecer el equipo de trabajo y profundizar las relaciones con los actores comunitarios tales como padres, abuelos, familia en general y las instituciones con las que sostienen vínculos (Centro de Salud, Policía, otros).
Entre algunos conceptos que los participantes vertieron respecto del taller se destacan algunos tales como: que permite fortalece las capacidades humanas necesarias para atender con amor a los niños y sobre la importancia de estrechar buenos vínculos entre compañeros para abordar las distintas problemáticas de cada día.