La subsecretaria de Recursos Humanos de Formosa, la licenciada Gladis Mazza, indicó en el marco de la estrategia de promover la formación, el desarrollo y capacitación de los agentes estatales
La subsecretaria de Recursos Humanos de Formosa, la licenciada Gladis Mazza, indicó en el marco de la estrategia de promover la formación, el desarrollo y capacitación de los agentes estatales, continuarán desarrollándose cursos de diversas temáticas.
"Algunos cursos son nuevos y otros forman parte de una oferta permanente que tenemos hace bastante, en el entendimiento de que el fortalecimiento de las capacidades laborales de los empleados públicos requiere la incorporación, por ejemplo, de la tecnología informática", explicó.
Tras indicar que las capacitaciones se centrarán en Windows, Word, Excel, Power Point e Internet, confirmó que "se irá ampliando la oferta en la medida que los agentes vengan y manifiesten sus deseos y necesidades de formarse".
"También estamos capacitando en comunicación eficaz, que entendemos es una temática muy pertinente para fortalecer las mejores prácticas en el trabajo a través de un progreso de la comunicación. Esa capacitación ya se inició, tenemos más de 50 personas cursando y se da en tres módulos. Sabemos que han quedado muchos interesados en espera para la segunda edición de este curso", reveló.
Agregó: "También se está trabajando en el dictado de la capacitación de MS Proyect 2003, que es una herramienta informática destinada a aquellas personas que se desempeñan en su labor diaria en la planificación, elaboración y seguimiento de proyectos. Esto es para un grupo bastante minoritario porque estamos trabajando con 20 personas, con un altísimo resultado. La gente está muy involucrada ya que el curso es muy profundo? lleva cinco semanas de encuentros, con unas 42 horas de capacitación".
En tanto, con miras al mes de mayo, la subsecretaria confirmó que "estamos haciendo los acuerdos para tener la visita de la gente de la Secretaría de la Función Pública, con una temática muy importante (para abordar en Formosa) como lo es el planeamiento estratégico", destacando que "esto es más oportuno y más pertinente que nunca porque la provincia ya tiene su planeamiento estratégico y eso es el marco para que las organizaciones gubernamentales comiencen a realizar su planeamiento estratégico local".
"Realmente va a ser un año muy interesante? yo aliento a los compañeros trabajadores del sector público a que estén atentos, a que pasen por la Subsecretaría de Recursos Humanos, se informen respecto de las capacitaciones que tenemos disponibles", resaltó Mazza, haciendo notar finalmente que "estamos intentando mejorar muchísimo todos los procesos de capacitación. Lo estamos intentando, lo vamos a hacer con la ayuda de todos porque creemos que en esto siempre somos receptores de la opinión de la gente, que es la que recibe la capacitación y la que nos permite ir corrigiendo los déficits que tenemos, tratando de hacer una mejor propuesta cada vez".
"Algunos cursos son nuevos y otros forman parte de una oferta permanente que tenemos hace bastante, en el entendimiento de que el fortalecimiento de las capacidades laborales de los empleados públicos requiere la incorporación, por ejemplo, de la tecnología informática", explicó.
Tras indicar que las capacitaciones se centrarán en Windows, Word, Excel, Power Point e Internet, confirmó que "se irá ampliando la oferta en la medida que los agentes vengan y manifiesten sus deseos y necesidades de formarse".
"También estamos capacitando en comunicación eficaz, que entendemos es una temática muy pertinente para fortalecer las mejores prácticas en el trabajo a través de un progreso de la comunicación. Esa capacitación ya se inició, tenemos más de 50 personas cursando y se da en tres módulos. Sabemos que han quedado muchos interesados en espera para la segunda edición de este curso", reveló.
Agregó: "También se está trabajando en el dictado de la capacitación de MS Proyect 2003, que es una herramienta informática destinada a aquellas personas que se desempeñan en su labor diaria en la planificación, elaboración y seguimiento de proyectos. Esto es para un grupo bastante minoritario porque estamos trabajando con 20 personas, con un altísimo resultado. La gente está muy involucrada ya que el curso es muy profundo? lleva cinco semanas de encuentros, con unas 42 horas de capacitación".
En tanto, con miras al mes de mayo, la subsecretaria confirmó que "estamos haciendo los acuerdos para tener la visita de la gente de la Secretaría de la Función Pública, con una temática muy importante (para abordar en Formosa) como lo es el planeamiento estratégico", destacando que "esto es más oportuno y más pertinente que nunca porque la provincia ya tiene su planeamiento estratégico y eso es el marco para que las organizaciones gubernamentales comiencen a realizar su planeamiento estratégico local".
"Realmente va a ser un año muy interesante? yo aliento a los compañeros trabajadores del sector público a que estén atentos, a que pasen por la Subsecretaría de Recursos Humanos, se informen respecto de las capacitaciones que tenemos disponibles", resaltó Mazza, haciendo notar finalmente que "estamos intentando mejorar muchísimo todos los procesos de capacitación. Lo estamos intentando, lo vamos a hacer con la ayuda de todos porque creemos que en esto siempre somos receptores de la opinión de la gente, que es la que recibe la capacitación y la que nos permite ir corrigiendo los déficits que tenemos, tratando de hacer una mejor propuesta cada vez".