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“Desde hace un mes, la comuna está asistiendo junto con pasantes de la Universidad para el traspaso al Seguro de Capacitación y Empleo, con charlas informativas a beneficiarios del Plan Jefas y Jefes de Hogar en establecimientos educativos de los barrios”, indicó Evarista Presentado, Directora de Programas Comunitarios.
“En las escuelas se les brinda semanalmente a los interesados la información adecuada para el traspaso. Éstos cuentan con diferentes opciones: una es el Seguro de Capacitación y Empleo, la otra es esperar el traspaso al Programa Familias, o bien quedarse como beneficiario del Programa Jefas y Jefes de Hogar”.
“Aquellos que elijan la primera opción – continuó – tienen 24 meses de sueldo, los que son incorporados como aportes para su jubilación, y cuentan también con las diferentes opciones de capacitación, como ser la terminalidad educativa para aquellos que no hayan podido finalizar sus estudios primarios o secundarios, a los que se les otorga una beca. Ellos podrán optar también por adelantar esos 24 meses de pago o parte de los mismos, presentando un proyecto de micro emprendimiento, y utilizando ese adelanto como una inversión para llevarlo a cabo”, destacó la funcionaria.
“Asimismo existen capacitaciones en oficio que iniciarán a fines de Noviembre, a través del Ministerio de Educación conjuntamente con la Municipalidad y la Gerencia de Empleo Local. Es importante que el beneficiario sepa que allí obtendrá todas las herramientas necesarias para mejorar su empleabilidad, es decir que en el momento en que finalice este beneficio ellos estarían preparados para insertarse en el mercado laboral”.
“Cabe informar también – agregó – que el traspaso no tiene fecha de finalización, y al concluir con las escuelas vamos a atender en la Estación de Ferrocarril para hacer lo propio. De igual manera, solicitamos a los beneficiarios que acudan a los centros educativos a oír las charlas, porque aquellos que elijan una de las opciones en el lugar, se les otorgará directamente el turno correspondiente para ser atendidos en la Estación de Ferrocarril. Allí está establecido un equipo de trabajo que confecciona la historia laboral de estas personas y donde se firma el convenio de adhesión”, indicó Presentado.

Plan Familias

Por su parte, la coordinadora del Plan Familias, Mariela Gon, se refirió al control de contraprestación de dicho programa: “existen tres contraprestaciones o cumplimientos de condicionalidad al año, las que son obligatorias para los beneficiarios en cuanto a presentación de documentaciones se refiere”, indicó.
“En el control que está dando a lugar, a parte de las documentaciones que se solicitan normalmente, se pide la fotocopia del DNI de los niños, y para la próxima contraprestación se estaría requiriendo la partida de nacimiento”, adelantó. “Hay que destacar la gran concurrencia en las oficinas de atención, llegando en ocasiones a atender a más de 100 beneficiarios diariamente, lo que habla a las claras que se cumple con la cantidad que el programa requiere por día, siempre por el número de terminación del DNI. Asimismo, es necesario informar que aquellos beneficiarios que no hayan llegado al control tendrán oportunidad de hacerlo desde el 4 hasta el 20 de Diciembre, también por terminación del documento; y del mismo modo, a partir de Enero se hará lo propio con los suspendidos que no se hayan presentado a la contraprestación”.
“Es importante aclarar – agregó por último – que hablamos de suspensión cuando un beneficiario no presenta las documentaciones correspondientes en una contraprestación, y si no lo hace en dos controles consecutivos, directamente se procede a la baja del programa. Por tal motivo, aquel que no haya hecho una contraprestación, debe hacerla obligatoriamente en el siguiente control, pues ya se encuentra en infracción con el programa al no haberla hecho antes. La suspensión no se establece desde la comuna, sino que viene del nivel central del programa, la cual se da sin el goce del beneficio mensual y no es recuperable”, concluyó.