Acaba de activarse todo el proceso de organización local a fin de determinar el grupo de redacción del primer documento a nivel país, sobre la educación sexual en contexto de encierro.
Si bien la provincia tiene en desarrollo estrategias tendientes a garantizar el acceso, facilitar el tránsito y promoción de los alumnos, así como ampliar la oferta educativa para poder universalizar la cobertura de los diferentes niveles en el contexto de encierro, en este caso nacionalmente se están accionando estrategias a fin de llevar a ese mismo ámbito lo referente a la educación sexual integral
Es así que se acaba de desarrollar se la Jornada de Educación Sexual Integral ESI, en la modalidad Educación en Contexto de Encierro. El encuentro, tuvo como objetivo organizar el grupo de redacción del primer documento a nivel país que aborde la ESI en ese ámbito. Nuestra provincia conformará un grupo de redacción para abordar temáticas ESI que sirvan de herramienta y orientación a los docentes de esa modalidad; serán asesorados y acompañados por el equipo ESI Jurisdiccional y especialistas en contexto de encierro de Nación y de ESI. Será el primer material producido por una provincia, en el marco del programa ESI.
Esta encuentro de trabajo fue presidido por el ministro de Cultura y Educación, Alberto Zorrilla, además de la subsecretaria de Derechos Humanos Sylvina Arauz; la representante de Educación en Contexto de Encierro de Nación, Stella Maris Pallini; autoridades de las fuerzas policiales; equipos técnicos de las subsecretarías de la Mujer y de DDHH; directores, coordinadores y docentes de unidades educativas de esa modalidad; la directora de Planeamiento Educativo, Norma Rojas y la referente local de ESI, Analía Larsen. Asistieron además especialistas de la coordinación nacional del Programa ESI, Sandra Gringas y el capacitador Lucas Tissera, con vasta experiencia en la modalidad.
Desarrollo de capacidades
Por otra parte, el equipo de Educación Sexual Integran (ESI) estuvo en la localidad de Pirané, realizando una capacitación que contó con la participación de 86 directores y docentes de escuelas de todos los niveles y modalidades en ESI. En esta oportunidad fueron acompañados por el equipo de la subsecretaría de Derechos Humanos, en una acción que se desprende de la Mesa Interministerial llevada a cabo con diferentes organismos gubernamentales. El evento se realizó en la EPEP N° 526.
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30 municipios de la provincia fueron capacitados para la mejora de la gestión.
La Subsecretaría de Recursos Humanos capacitó a más de 200 servidores públicos de los distintos Municipios de la provincia de Formosa.
Con el objeto de fortalecer las capacidades de las comunidades locales dentro de la visión del Proyecto Formosa 2015 se llevó a cabo un intenso programa de capacitación destinado a los equipos de trabajo de los distintas Municipalidades y Comunas de la Provincia.
Esta iniciativa organizada por la Subsecretaría de Recursos Humanos, conducida por la licenciada Gladis Mazza, en coordinación con el Consejo Federal de la Función Pública (COFEFUP), se desarrolló a lo largo de tres meses, dando inicio el pasado 16 de junio en Laguna Blanca y culminando el 16 de septiembre en la Ciudad de Formosa habiendo recorrido cuatro localidades del interior provincial fijando cinco sedes (Laguna Blanca, Ingeniero Juárez, Ibarreta, Villa Dos Trece y finalmente la Ciudad de Formosa) y capacitado a mas de 200 servidores públicos de los distintos Municipios, entre los que se encontraban intendentes, colaboradores y comunidades aborígenes.
El curso denominado "Liderazgo y desarrollo de habilidades para la mejora de la gestión" consta de dos jornadas de duración y persigue los objetivos de desarrollar competencias y habilidades directivas para la mejora de la conducción orientada a resultados, a coordinar equipos de trabajo y a dominar técnicas y herramientas para la solución de problemas.
Aprender habilidades de liderazgo y comprometerse a aplicar las competencias, el conocimiento, las técnicas y las altas actitudes para el mejoramiento de los servicios para una mejor respuesta al usuario fueron algunos de los puntos más valorados según los testimonios de los participantes.
La estrategia para seleccionar las sedes fue considerando la accesibilidad a las comunidades aledañas. En sede Laguna Blanca asistieron miembros de las localidades de Laguna Naineck, Riacho He Hé, Siete Palmas, El Espinillo, Misión Tacaaglé, Buena Vista, General Güemes, Fortín Lugones, Tres Lagunas y San Martín Dos. En tanto en Ingeniero Juárez participaron Laguna Yema, Los Chiriguanos, Pozo Maza y General Mosconi.
En una segunda etapa, se organizó la capacitación en Ibarreta donde además participaron representantes de las comunas Pozo del Tigre, Estanislao del Campo Las Lomitas Subteniente Perín y Comandante Fontana; y en sede Villa Dos Trece asistieron participantes de El Colorado y Villafañe.
Finalmente en la capital formoseña con la presencia de General Mansilla, Herradura, Misión Laishí y Pirané. Esta última fue en una acción conjunta con la Subsecretaría de Gestión Pública para extender también la capacitación a los directores de los organismos del Poder Ejecutivo.
Es así que se acaba de desarrollar se la Jornada de Educación Sexual Integral ESI, en la modalidad Educación en Contexto de Encierro. El encuentro, tuvo como objetivo organizar el grupo de redacción del primer documento a nivel país que aborde la ESI en ese ámbito. Nuestra provincia conformará un grupo de redacción para abordar temáticas ESI que sirvan de herramienta y orientación a los docentes de esa modalidad; serán asesorados y acompañados por el equipo ESI Jurisdiccional y especialistas en contexto de encierro de Nación y de ESI. Será el primer material producido por una provincia, en el marco del programa ESI.
Esta encuentro de trabajo fue presidido por el ministro de Cultura y Educación, Alberto Zorrilla, además de la subsecretaria de Derechos Humanos Sylvina Arauz; la representante de Educación en Contexto de Encierro de Nación, Stella Maris Pallini; autoridades de las fuerzas policiales; equipos técnicos de las subsecretarías de la Mujer y de DDHH; directores, coordinadores y docentes de unidades educativas de esa modalidad; la directora de Planeamiento Educativo, Norma Rojas y la referente local de ESI, Analía Larsen. Asistieron además especialistas de la coordinación nacional del Programa ESI, Sandra Gringas y el capacitador Lucas Tissera, con vasta experiencia en la modalidad.
Desarrollo de capacidades
Por otra parte, el equipo de Educación Sexual Integran (ESI) estuvo en la localidad de Pirané, realizando una capacitación que contó con la participación de 86 directores y docentes de escuelas de todos los niveles y modalidades en ESI. En esta oportunidad fueron acompañados por el equipo de la subsecretaría de Derechos Humanos, en una acción que se desprende de la Mesa Interministerial llevada a cabo con diferentes organismos gubernamentales. El evento se realizó en la EPEP N° 526.
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30 municipios de la provincia fueron capacitados para la mejora de la gestión.
La Subsecretaría de Recursos Humanos capacitó a más de 200 servidores públicos de los distintos Municipios de la provincia de Formosa.
Con el objeto de fortalecer las capacidades de las comunidades locales dentro de la visión del Proyecto Formosa 2015 se llevó a cabo un intenso programa de capacitación destinado a los equipos de trabajo de los distintas Municipalidades y Comunas de la Provincia.
Esta iniciativa organizada por la Subsecretaría de Recursos Humanos, conducida por la licenciada Gladis Mazza, en coordinación con el Consejo Federal de la Función Pública (COFEFUP), se desarrolló a lo largo de tres meses, dando inicio el pasado 16 de junio en Laguna Blanca y culminando el 16 de septiembre en la Ciudad de Formosa habiendo recorrido cuatro localidades del interior provincial fijando cinco sedes (Laguna Blanca, Ingeniero Juárez, Ibarreta, Villa Dos Trece y finalmente la Ciudad de Formosa) y capacitado a mas de 200 servidores públicos de los distintos Municipios, entre los que se encontraban intendentes, colaboradores y comunidades aborígenes.
El curso denominado "Liderazgo y desarrollo de habilidades para la mejora de la gestión" consta de dos jornadas de duración y persigue los objetivos de desarrollar competencias y habilidades directivas para la mejora de la conducción orientada a resultados, a coordinar equipos de trabajo y a dominar técnicas y herramientas para la solución de problemas.
Aprender habilidades de liderazgo y comprometerse a aplicar las competencias, el conocimiento, las técnicas y las altas actitudes para el mejoramiento de los servicios para una mejor respuesta al usuario fueron algunos de los puntos más valorados según los testimonios de los participantes.
La estrategia para seleccionar las sedes fue considerando la accesibilidad a las comunidades aledañas. En sede Laguna Blanca asistieron miembros de las localidades de Laguna Naineck, Riacho He Hé, Siete Palmas, El Espinillo, Misión Tacaaglé, Buena Vista, General Güemes, Fortín Lugones, Tres Lagunas y San Martín Dos. En tanto en Ingeniero Juárez participaron Laguna Yema, Los Chiriguanos, Pozo Maza y General Mosconi.
En una segunda etapa, se organizó la capacitación en Ibarreta donde además participaron representantes de las comunas Pozo del Tigre, Estanislao del Campo Las Lomitas Subteniente Perín y Comandante Fontana; y en sede Villa Dos Trece asistieron participantes de El Colorado y Villafañe.
Finalmente en la capital formoseña con la presencia de General Mansilla, Herradura, Misión Laishí y Pirané. Esta última fue en una acción conjunta con la Subsecretaría de Gestión Pública para extender también la capacitación a los directores de los organismos del Poder Ejecutivo.