Según se informó, se desarrolló ayer el examen de aspirantes a las Residencias Médicas y de Enfermería del Ministerio de Desarrollo Humano, en la Facultad de Salud de la Universidad Nacional de Formosa.
La subsecretaria de Salud, Margarita Batista, y el vicedecano de la citada Unidad Académica, Dr. Jorge Villanueva, encabezaron el acto de apertura, con la participación del director de Formación de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo Humano, Dr. Sergio Augusto Pereira, docentes de la facultad, los directores del Hospital Central, Víctor Cambra y del Hospital de Niños, Dr. Víctor Fernández, entre otros.
El examen escrito a los aspirantes a las Residencias ciclo 2012-2013 se concretó en las aulas 5 y 6 de la Facultad de Salud, y comenzó a las 8, tras lo cual se dio paso a las entrevistas. Hoy, se conocerá el orden de mérito obtenido por los participantes a la convocatoria.
La residencia es un sistema remunerado de capacitación de posgrado inmediato (o continuado), a tiempo completo con dedicación exclusiva. Lo que caracteriza a este sistema de formación es la práctica de la capacitación en servicio, esto es, desarrollar actividades asistenciales programadas y supervisadas en instituciones.
El sistema de residencias médicas se basa en el principio de formación en servicio y responsabilidad creciente supervisada, dentro de un marco ético. Su objetivo final es la formación de un "especialista" que pueda resolver de forma eficiente el conjunto más frecuente de patologías de dicha especialidad.
Para las Residencias Médicas 2012-2013 las especialidades son: Anestesiología (3), Ortopedia y Traumatología (2), Cirugía General (4), Clínica Médica (4), Tocoginecología (5), Pediatría (7) y Medicina Genral (10).
En tanto, para las Residencias de Enfermería, las especialidades son: UTI Pediátricas y Neonatal (4), Pediatría (3), UTI Adultos (3) y Clínica Familiar.
El examen escrito a los aspirantes a las Residencias ciclo 2012-2013 se concretó en las aulas 5 y 6 de la Facultad de Salud, y comenzó a las 8, tras lo cual se dio paso a las entrevistas. Hoy, se conocerá el orden de mérito obtenido por los participantes a la convocatoria.
La residencia es un sistema remunerado de capacitación de posgrado inmediato (o continuado), a tiempo completo con dedicación exclusiva. Lo que caracteriza a este sistema de formación es la práctica de la capacitación en servicio, esto es, desarrollar actividades asistenciales programadas y supervisadas en instituciones.
El sistema de residencias médicas se basa en el principio de formación en servicio y responsabilidad creciente supervisada, dentro de un marco ético. Su objetivo final es la formación de un "especialista" que pueda resolver de forma eficiente el conjunto más frecuente de patologías de dicha especialidad.
Para las Residencias Médicas 2012-2013 las especialidades son: Anestesiología (3), Ortopedia y Traumatología (2), Cirugía General (4), Clínica Médica (4), Tocoginecología (5), Pediatría (7) y Medicina Genral (10).
En tanto, para las Residencias de Enfermería, las especialidades son: UTI Pediátricas y Neonatal (4), Pediatría (3), UTI Adultos (3) y Clínica Familiar.