Guía de Trámites

Requisitos

1- INSTRUMENTO DE CESACIÓN EN EL SERVICIO ACTIVO
2- Formulario 010- deberá ser llenado en el lugar de trabajo.
3- 1 FOTO carnet 3 x 3.
4- DOCUMENTO fotocopia de la 1ªy 2ª hoja. 2 COPIAS.
5- CUIL Y CERTIFICACIÓN NEGATIVA de ANSES.
6- ACTA de NACIMIENTO del SOLICITANTE: fotocopia autenticada o legalizada en caso de ser extranjero.
7- ACTA de MATRIMONIO: fotocopia autenticada, en caso de encontrarse en unión Convivencial, Información Sumaria Judicial que acredite su Aparente Matrimonio ante el Juzgado de su localidad o Provincia).
8- CERTIFICACIONES DE SERVICIOS: originales del lugar de trabajo.
9- INSTRUMENTOS LEGALES: originales o copias autenticadas de todos los Contratos, Disposiciones, Resoluciones y/o Decretos de los diferentes cargos. Los períodos Jornalizados presentar en forma detallada mes por mes.
10- RECIBO DE HABERES: si usted pertenece a la ADMINISTRACIÓN CENTRAL, deberá presentar el último recibo de sueldo. Original o copias autenticadas. En caso de percibir Emolumentos, deben ser presentados de idéntica manera al anterior pedido.
11- SI ES TRABAJADOR DE: MUNICIPIOS, COMISION DE FOMENTOS, PODER JUDICIAL Y PODER LEGISLATIVO. Deberá presentar 120 recibos de haberes correspondientes a los últimos 10 años.
12- RECONOCIMIENTOS DE SERVICIOS: el Expediente Original de otras Cajas o del ANSES si los tuviera, deberá ser presentado al inicio del beneficio.
13- Declaración Jurada de C.P.S.
EN CASO DE POSEER DERECHO A LA PERCEPCIÓN POR HIJOS: menores, o con discapacidad a cargo, solicite los requisitos en la Caja de Previsión Social en el Departamento Iniciación de Beneficios.