Trámites

Requisitos

1- INSTRUMENTO DE CESACIÓN EN EL SERVICIO ACTIVO.
2- DOCUMENTO: fotocopia del frente y dorso.
3- CUIL Y CERTIFICACIÓN NEGATIVA de ANSES.
4- ACTA de NACIMIENTO del SOLICITANTE: fotocopia autenticada o legalizada.
5- CERTIFICACIONES DE SERVICIOS: originales del lugar de trabajo.
6- INSTRUMENTOS LEGALES: copias autenticadas de todos los contratos, disposiciones, resoluciones y/o decretos de los diferentes cargos. Los períodos jornalizados presentar en forma detallada de los días y horas trabajados autenticada por la autoridad competente del lugar de trabajo.
7- RECIBO DE HABERES: si usted pertenece a la ADMINISTRACIÓN CENTRAL, deberá presentar el último recibo de sueldo. Original o copias autenticadas. En caso de percibir emolumentos, deben ser presentados de idéntica manera al anterior pedido.
8- SI ES TRABAJADOR DE: MUNICIPIOS, COMISIONES DE FOMENTO, PODER JUDICIAL Y PODER LEGISLATIVO. Deberá presentar 120 recibos de haberes correspondientes a los últimos 10 años.
9- CONSTANCIA NEGATIVA DE IPS, (Instituto de Pensiones Sociales, sito en la calle Brandzen y Sarmiento - Monoblock).
10- RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS: el expediente Original de otras Cajas o ANSES si los tuviera, deberá ser presentado al inicio del beneficio. EN CASO DE POSEER DERECHO A LA PERCEPCIÓN POR HIJOS: menores, o con discapacidad a cargo, solicite los requisitos en la Caja de Previsión Social en el Departamento Iniciación de Beneficios.

Asignaciones familiares:
ACTA de MATRIMONIO (fotocopia autenticada, de no ser casados deberá presentar la Información Sumaria Judicial que acredite su aparente matrimonio ante el Juzgado de su localidad o Provincia).
EN CASO DE POSEER DERECHO A LA PERCEPCIÓN POR HIJOS: menores, o con discapacidad a cargo:
Fotocopia de DNI / Acta de Nacimiento/ CUIL y negativa de Anses.
 Hijos c / Discapacidad: Certificado de discapacidad