CALIDAD EN LOS PUNTOS DE CONTACTO Y MEJORA EN LA COMUNICACIÓN Y PROCESOS
| Categoría: Capacitacion | |
| Organismo: Subsecretaría de Recursos Humanos | |
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La capacitación y formación se desarrollara en dos turnos de 6 horas, con una orientación basada en aprender haciendo, este aprendisaje permite que los participantes logren identificar sus motivaciones y mantenerlas en el tiempo, paradas en su visión. La metodología a emplear: presentación del tema, interacción con la sala, ejemplo práctico de la situación y ejercicios grupales o individuales con proyección de power point y videos breves para mostrar y generar reflexiones |
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| Objetivos: Identificar las habilidades y limitaciones que pueden generar compromiso y responsabilidad, con actitud de liderazgo individual y grupal al servicio de la organización y en particular del espacio de trabajo en la administración pública. | |
| Requisitos: *Ser empleado de la administración publica general. * Ser empleado municipal * Trabajar en mesa de entrada. | |
| Modalidad: Presencial | |
| Tipo de Inscripción: Personal | |
| Inicio de Inscripciones: 13-05-2016 | |
| Fin de la Inscripciones: 16-05-2016 | |
| Lugar de Inscripción: Dirección de capacitación | |
| Inicio de la Capacitación: 16-05-2016 | |
| Fin de la Capacitación: 31-05-2016 | |
| Lugar de la Capacitación: Salón Mutiuso del Consejo deliberante | |
| Duración: 12 hs | |
| Cupo: 60 | |
| Email consultas: direcciondecapacitacion@formosa.gob.ar | |
| Archivos Adjuntos: | |
| CALIDAD EN LOS PUNTOS DE CONTACTOS Y MEJORA EN LA COMUNICACIÓN Y PROCESOS | |
| MATERIAL ENVIADO POR LA DOCENTE | |